100 000 от Яндекса за рекомендацию
Здравствуйте, друзья! Давайте поговорим сегодня о дружбе. Я уверен, что все мои читатели на вопрос: «Сколько стоит дружба?» ответят, что дружба не имеет цены! А если я Вам скажу, что Ваша помощь другу может быть оценена в 100 000 рублей, Вы поверите? Но именно такую цену за хорошего друга назначил Яндекс в своей программе рекомендаций.
Вы снова не верите? А зря! Яндекс готов выплатить эти деньги всего лишь за рекомендацию кандидата в свою команду. Для компании с годовой прибылью около 10 млрд. рублей это просто капля в море. Но кандидат должен кое-что уметь, а конкретнее – стать полезным для Яндекса. Конечно без собеседования не обойдется, но перспективы у Вашего друга в случае успеха могут стать началом к его светлому Яндекс-будущему.
Чтобы забрать свои 100 000 по программе рекомендация Яндекса, нужно просто заполнить краткие анкетные данные Вашего кандидата, указать адрес его электронной почты. Только не говорите, что у Вас нет подходящих кандидатов среди друзей, знакомых или родственников. Это так кажется только на первый взгляд. Да и не забудьте предупредить своего друга, что Вы отправили его анкету.
Вот к примеру два-три года назад в Интернете раскручивалась тема создания мобильных приложений для нужд бизнеса. Проводились тренинги с весьма немалой оплатой за обучение. Есть и у меня знакомые, которые получили заветные сертификаты, но в итоге бросили эту затею из-за невозможности на практике монетизировать свои знания. И в этом нет ничего удивительного.
Это обычная статистика. В свое время американцы провели исследование и пришли к выводу, что из 100 изобретателей только 10 могут самостоятельно воплотить свои изобретения в жизнь. Остальные прибегают к услугам инвесторов. А из 100 инвесторов только 10 могут дорасти на взятом изобретении до уровня мировых брендов. И дело здесь не столько в деньгах, сколько в умении их эффективного привлечения в свои проекты. Ну а на это не все способны.
Вот такой простой пример, который первым пришел на ум. Поэтому дайте своему другу возможность решить самостоятельно свое будущее. Просто пройдите по этой ссылке и заполните необходимые данные.
Скажу по секрету, что я уже сделал пару своих рекомендаций. И дело здесь даже не столько в тех самых «призовых» 100 000 рублей. Ведь, если я помогу только хотя бы одному своему другу, то в итоге выиграем мы оба.
Наверняка и среди Ваших друзей или знакомых есть кого порекомендовать. Судя по опыту работы ежегодных офлайн школ для веб-разработчиков, Яндекс ценит не только и не столько техническую подготовку кандидата (этому можно научить), но и креативность мышления. Так что хорошо подумайте, прежде чем сказать «нет». И конечно не забывайте про молодежь. С Вашей подачи любой молодой программист может взять отличный старт. А может это будут Ваш сын или дочь? В общем вот еще раз ссылка на страницу:
Программа рекомендаций
Ознакомьтесь со всеми подробностями и пусть сам Яндекс решит судьбу Вашего кандидата. Напишите в комментариях, что Вы думаете по этому поводу. Особенно те, кто решился на предложение. Ну и конечно счастливчики не забудьте потом отписаться в случае победы Вашего кандидата. Программа рекомендация работает до 26 июня 2016 года.
С уважением, Евгений Вергус.
Крутое предложение, ничего не скажешь. У меня тоже есть на примете кандидат, только он пока об этом не знает. Но это только до моего звонка. Сегодня вечером буду звонить!
А что, все может быть ) Может именно твой приятель станет кандидатом!
Да интересная программа, веть при этом не один из нас не чего не теряет) Я тоже уже выбрал для себя кондидата и обязательно порекомендую его Яндексу,статья как всегда полезна спасибо Евгений
Всегда пожалуйста )
Порекомендовать конечно можно, вот только требования к кандидату думаю будут очень высокими.Google условно обогнал Яндекс(за счёт мобильных пользователей),и теперь Яндексу нужно очень постараться,чтобы не уступить конкуренту и по другим сегментам.Думаю не случайно Яндекс объявил этот конкурс,т.к.хочет найти технически грамотных,креативных сотрудников.Но заинтересованным пробовать нужно всегда, под лежачий камень вода не течёт.Успехов им, а Вам спасибо за информацию.
Интересное предложение у Яндекса. Есть уже пара друзей на примете...
Да, Руслан, обязательно заполни анкетку )
Прикольно, Жень :). У меня, правда, таких знакомых нет.
Но и тебе яндекс ТИЦ хороший подарил, поздравляю! 🙂
Поищи, может и найдутся ) А ТИЦ не подарил, это личный и тяжелый труд -:)
Что-то новенькое от Яндекса. Они интерес вызывают, креативят постоянно. Мне недавно сняли двадцать единиц тИЦа за 301 редирект и партнёрские ссылки на блоге, а на днях десять единиц вернули. Писал им в техподдержку, хотя вернули скорее всего из-за пересчёта роботами.
Андрей, у меня на блоге 301 редиректов огромная куча, ТИЦ был 120, стал 210 ) Так что не в редиректах дело.
Евгений, предложение просто отличное, осталось такого друга найти) Работать в Яндексе очень здорово и престижно, но все равно туда попасть не так-то легко, хотя это шанс в любом случае.
Интересная акция от Яндекса, надо торопиться и рекомендовать)
Да, сейчас зашел и уже закрыта )
Здравствуйте! Я по программе рекомендаций порекомендовала разработчика...мой кандидат уже 6 июля 2016 года заполнил анкету. Ему изначально позвонила девушка с сообщением о том, что вскоре ему перезвонят...затем молодой человек по имени Егор позвонил с вопросом, случайно ли он нажал кнопку, демонстрирующую его желание работать в андроиде
Когда у моего кандидата появится возможность проявить свою креативность и доказать свой опыт работы?
Мой кандидат с 12 лет занимается самообразованием, создавал сайты, выучил языки программирования и успешно их применял, рисовал мультфильмы...
Обидно, что отбор проводится человеком, который за 30 минут общения задал всего один вопрос...а в конце разговора заявил, что скажет кому-то что-то, если этого кого-то заинтересует полученная от меня информация — то ему перезвонят...
.
Так вам нужно написать в Яндекс, я тут ничем помочь не смогу.
Мы и писали в Яндекс ! Всё сделали ,как требовалось !Я про то,что отбор проводиться человеком,который знает меньше ,чем мой кандидат !
Интересное предложение от Яндекса. Есть чему учиться от компаний с мировым именем))
Поучительная статья !